EL CORTE INGLÉS

El Corte Inglés toma su nombre de una pequeña sastrería fundada en 1890 y situada

entre las calles Preciados, Carmen y Rompelanzas, de Madrid. En 1935, Ramón Areces

Rodríguez, avalado por su tío César Rodríguez, compra la sastrería, comenzando así su

aventura empresarial. En 1939, adquieren una finca en la calle Preciados 3 y constituyen la sociedad anónima “El Corte Inglés S.A.”

La década de los sesenta fue clave para El Corte Inglés, ya que comenzó su expansión

por el territorio nacional. También cabe destacar que hubo sucesivos cambios en la presidencia debido a la unidad familiar. Además su historia está marcada por marcar tendencia, impulsar cambios y crear nuevos conceptos.

Actualmente debido a su calidad, garantía, especialización e innovación se ha convertido en una de las empresas líderes europea de grandes almacenes y en un referente en el ámbito de la distribución española. Hoy en día no existe persona que no haya consumido un producto o servicio de esta empresa.

Dicha empresa, “El Corte Inglés” es una empresa familiar cuya dirección ha ido pasando de unas generaciones a otras y cuyo capital social está controlado por dicha familia en su gran mayoría. En la actualidad el Consejo de Administración está formado por la presidenta Marta Álvarez, algunos consejeros, un secretario y un vicesecretario. Lo importante es que es la primera mujer en liderar esta compañía.

En cuanto a su visión pretende aumentar todo lo posible la cuota de mercado, ofreciendo cada vez más productos, por medio de una diversificación y especialización cada vez más importante.

Su misión trata de ofrecer al público el mejor producto y con las mejores garantías, y que los clientes encuentren en un mismo lugar todos los productos y servicios que necesitan sin tener que desplazarse y siempre recibiendo la mejor atención posible. Pero lo más importante para esta empresa es la innovación, y su apuesta por la tecnología con nuevas iniciativas, alianzas, líneas de negocio y servicios. La empresa está en búsqueda y desarrollo constante de nuevos conceptos y servicios, por eso cuentas con servicios como pueden ser: supercor, sfera, bricor, viajes El Corte Inglés, seguros e informática…

Respecto a sus valores cuentan con un compromiso de ética y responsabilidad, tanto para los trabajadores(con una relación con el entorno) como para los clientes, un compromiso de garantía y servicio de atención al cliente, también están comprometidos con el medio ambiente y con la especialización.

Hablando de su marca, su cultura y comportamiento corporativo podemos decir que todas las empresas que componen el Grupo El Corte Inglés mantienen una conducta respetuosa con las normas y regulaciones legales de las que esta empresa consta.

Además todos sus proveedores deben aceptar y asumir los principios de actuación del Grupo El Corte Inglés, documento que se basa en el código de conducta de BSCI, este toma como referencia sustancialmente la Declaración Internacional de los Derechos Humanos, el Pacto Mundial de la ONU y las convenciones fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo, que vela por los derechos humanos y laborales, la libertad de asociación, la no explotación infantil, la persecución del trabajo forzado...

Lo que le supone a la empresa asumir como propios todos los principios éticos anteriores.

Cuentan también con varias acciones sociales como pueden ser:

- la colaboración con la Asociación Española Contra el Cáncer.

- una relación permanente con UNICEF.

- la campaña “Un juguete, una ilusión".

- el apoyo a los bancos de alimentos.

Las ventajas que pueden encontrar los estudiantes en esta empresa son especialmente los puestos de trabajos que ofrece en épocas como verano y navidades, además de ofrece bastantes promociones de fines de semana, para estos mismos, es decir, los estudiantes, ya que no pueden disponer de los días de diario libres.