La crisis de "Uber"

Uber trata de una empresa que realiza traslados de pasajeros desde un punto a otro, cumple el mismo servicio del taxi pero con un gran diferencia, que no se llama por teléfono para reservar un coche, es decir, que la reserva del viaje que se va a realizar se tramita mediante una aplicación móvil, además puedes saber el precio del trayecto antes de pagar el viaje que se va a realizar.

Los golpes hacia esta empresa empezaron cuando esta comenzó a cotizar en bolsa. Uber tuvo que empezar a despedir empleados, aproximadamente a 400 de ellos, lo que supone un 8% de sus empleados, lo que afectó a 75 oficinas que tiene la compañía en todo el mundo.

El día que Uber se estrenó en bolsa, los conductores de los coches que trasladan viajeros se pusieron de huelga, reclamando de esta manera seguridad laboral y una mejora salarial, esta concentración se realizó en muchos lugares, pero en Nueva York más de 10.000 conductores estuvieron de huelga.

Pero esto no sólo afecta a los empleados, también tres de los miembros de la junta directiva de Uber han dimitido desde entonces, junto al director de operaciones y el de marketing. Después de hacer su debut en Wall Street en mayo, la compañía ha visto caer en picada el precio de sus acciones, pérdidas trimestrales en sus ingresos y un éxodo de ejecutivos de alto nivel.

Por lo tanto, durante su comienzo como empresa pública sufrió una pérdida bastante elevada.

Ante la petición de comentarios por parte de los medios, la empresa no respondió inmediatamente, pero si ofreció algunas declaraciones como las siguientes tratando de informar de las soluciones y medidas que llevarán a la mejora de la empresa:

- "Continuaré contratando a algunos de los mejores talentos del mundo”. Dicho por el líder de la empresa.
- "Necesitamos cambiar la forma en la que diseñamos nuestras organizaciones: con equipos ligeros y excepcionalmente productivos con misiones claras y la habilidad de ejecutar de forma más rápida que nuestra competencia”. 
Dicho por el portavoz de Uber.
- "Estamos haciendo algunos cambios para volver a encaminarnos. Es algo que incluye reducir el tamaño de algunos equipos para asegurarnos de que tengamos los empleados adecuados en cada a nuestras prioridades principales".

El siguiente enlace contiene un vídeo en el que se pueden ver imágenes de la huelga mencionada anteriormente, en el que los trabajadores especialmente piden que se les deje de explotar antes de vender acciones:

https://www.abc.es/internacional/abci-uber-estrena-bolsa-nueva-york-201905090627_video.html